我住在公司宿舍。每天扣10块钱的水电费合理吗？为什么我不能在没有暖气的10元宿舍呆不到一周？

更新时间：2024-03-20 05:44:06

问题描述：

你好，我住在公司宿舍。每天扣10块钱的水电费合理吗？现在是冬天。为什么我不能在没有暖气的10元宿舍呆不到一周？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助390639 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉，电业局乱扣水电费的可向物价局投诉。法律依据：《电力法》第四十四条禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。《民法典》第六百五十四条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序中止供电。供电人依据前款规定中止供电的，应当事先通知用电人。

2024-03-20 05:16:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助905380 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

建议协商处理争议

2024-03-20 05:43:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1676214 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好！建议协商处理

2024-03-20 05:44:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司管住宿收水电费是否合理

公司管住宿收水电费是否合理

我住在公司宿舍。每天扣10块钱的水电费合理吗？为什么我不能在没有暖气的10元宿舍呆不到一周？

你好！建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司宿舍乱扣水电费是否违法

公司宿舍乱扣水电费是否违法

无人居住的房子暖气费如何交

无人居住的房子暖气费如何交

我住在公司宿舍。每天扣10块钱的水电费合理吗？为什么我不能在没有暖气的10元宿舍呆不到一周？

你好，建议协商处理，协商不成的可到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

租房电费1.2元一度是否合理

租房电费1.2元一度是否合理

我住在公司宿舍。每天扣10块钱的水电费合理吗？为什么我不能在没有暖气的10元宿舍呆不到一周？

你好！建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在学校里，宿舍安装空调，洗衣机，每年都交使用费合理吗？

你好，按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

好好，我在厂区宿舍住干20左右天离职了之后宿管要100块钱卫生费，又要了110块钱电费，这合理吗

离职后就不是公司员工了，公司可能收取租金

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是暑假工住在厂里面的宿舍然后中介每天都要扣我们的水电费一天就要五块这合理吗？

你如果觉得对方侵犯了你的权益，你就可以通过法律途径维权！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司宿舍，只住了不到一个月，水电费四个月的费用超过报销的费用，让我们平摊剩下的，合法嘛

公司宿舍的水电费用应当由实际使用者承担，如果只住了不到一个月，那么水电费用也应该按照实际使用情况进行计算。如果四个月的费用超过了报销的费用，那么剩下的费用应

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我住在公司宿舍，每天扣除10元的水电费合理吗现在是冬天一天怎么用不到10元宿舍没有暖

可以就具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有为员工签订劳动合同，有没有补偿？

可以搜集证据，申请劳动仲裁主张补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作15年不给转正，怎么办

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动者完全可以依据法律法规的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的是否应当提前30天通知

解除劳动合同一定要提前三十天通知，根据劳动合同法相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同提前30天通知吗

法律分析：解除劳动合同提前30天通知，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

莫桂成律师

近期帮助 6470 人

解约合同定金会不会退还

23分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2022 人

你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理

23分钟前

刘同发律师

近期帮助 165748 人

你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600

45分钟前

郭海滨律师

近期帮助 11051 人

我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了

45分钟前

黄释煜律师

近期帮助 14542 人

我没有剐蹭到对方

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

销售员侵占公司12万左右

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？

2小时前

董补民律师

近期帮助 8107 人

09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟