单位解除劳动合同社保怎样办

更新时间：2024-03-20 08:52:04

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单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临时验收手续。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

2024-03-20 08:50:32

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单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。档案的社会保障可以移交给新单位，如果没有新单位，当地人才市场会提供临时验收手续。

此外，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。如果用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

2024-03-20 08:50:46

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单位解除劳动合同社保怎么办

公司单方解除劳动合同，劳动者需注意，必须获得经济补偿及失业金补贴。办理离职手续后，需取得离职证明、社保手册及医疗保险缴纳单。接着，先至劳动局办理失业证注册失业，再至人社局办理社保转接，以便自行缴纳社保费用。

解除劳动合同后，可要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续。若有新工作单位，可将档案社保转移至新单位；若无新单位，可咨询当地人才市场是否提供暂时接收服务。入职新单位时，通常需提交离职证明，故在离职时，可要求用人单位开具相关证明。

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