上下班时间在路上受伤算不算工伤

更新时间：2024-03-20 08:54:05

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上下班时间在路上受伤算不算工伤

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下班受伤一般不算工伤，但以下情况可认定为工伤：

1. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

提出工伤认定申请需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表。
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系证明。
3. 医疗诊断证明、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

需要注意的是，在上下班的途中发生非本人主要责任的交通事故，或遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故时，申请人必须提供当地公安交通管理部门出具的交通事故认定书，才能被认定为工伤。

2024-03-20 08:51:46

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上下班途中受伤是否属于工伤，需满足以下两点条件：

1. 事故发生在上下班的规定时间和必经路线上；
2. 发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。

除了上述特定情况，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因公外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等情况，均应当认定为工伤。此外，法律、行政法规规定的其他情形也应被认定为工伤。

2024-03-20 08:52:05

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法律分析：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

工伤认定的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于符合上述第1项和第2项情形的职工，按照相关规定享受工伤保险待遇；对于符合第3项情形的职工，除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇也按照相关规定享受。

2024-03-20 08:54:05

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