请问在公司工作之前需要签订哪些合同?公司不签订劳动合同

更新时间:2024-03-20 13:38:07
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请问在公司工作之前需要签订哪些合同?由于尚未毕业,公司不签订劳动合同
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    劳动者在毕业后找到工作,如果与单位建立了用工关系,就应该签署合同。双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同;如果当事人逾期不签的,要依法承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-03-20 13:06:04
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什么情况下签订劳动合同
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订立劳动合同 1729
签了劳动合同当月交社保吗
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识 3971
请问在公司工作之前需要签订哪些合同?公司不签订劳动合同
外派出国工作公司需要给员工签订合同
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签订劳动合同应辨法律效力
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劳动合同效力 35340
请问在公司工作之前需要签订哪些合同?公司不签订劳动合同
没签劳动合同前可以签三方协议,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。法律依据:《中华人民共
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毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
劳动者在毕业后找到工作,如果与单位建立了用工关系,就应该签署合同。双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同;如果当事人逾期不签的,要依法承担相应的责
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请问公司不签劳动合同违法吗?
您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或好评。
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我想请问一下没有签劳务合同?向工厂或者公司提出离职需要多久?
若存在劳动关系,试用期内需要提前3天提出离职,试用期满后需要提前30天书面通知用人单位。
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问问公司不愿与我签订劳动合同,但却要与我签订合作合同,我需要注意什么?
您好!若您和您的员工之间是劳动关系,必须签订劳动合同
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我签了一份兼职合同,离开需要多长时间?
在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动
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我已经签了实习协议,可以随时离开吗?
实习生签了实习合同不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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还没有签订劳动合同,现在公司要我补签我该同意吗?
劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系,但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的,则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。法律依据:《
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分公司应向谁申请离职
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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