你好，工伤保险应该怎样申报申报流程

更新时间：2024-03-20 14:20:36

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工伤申报流程：

1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

按照职业病防治法规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2024-03-20 14:17:39

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申报工伤保险的具体流程包括：

1. 用人单位向社保行政部门提出工伤认定申请；
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗缴费单据等资料去申请工伤保险待遇。

对于职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2024-03-20 14:18:07

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申报工伤险的流程：

1. 由职工或者用人单位向规定时间内向社保经办机构申报，同时携带相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2. 受理审查通过后，按照赔偿的项目和标准，由工伤保险基金支付赔偿。

提出工伤认定申请应当提交的材料：

1. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2024-03-20 14:20:36

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