去上班路上摔跤骨折算不算工伤？

更新时间：2024-03-20 18:28:04

问题描述：

去上班路上摔跤骨折算不算工伤？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助960554 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、在上班路上摔骨折算不算工伤

1、员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。如因交通工具造成的，则按照工伤办理。员工可按意外伤害在医保报销医药费，单位不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或救助。

二、工伤鉴定的流程

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况时，职工可直接申请。
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，根据伤残类型提供相应材料，如工伤事故调查报告、精神病诊断资料或其他有说服力的证明，报劳动鉴定委员会。
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。
4、对符合条件的，统一安排鉴定，提前通知企业及有关人员鉴定时间、地点和人员。
5、劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
6、专家组对伤残、病残职工的状况写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病等级并发给证明书。鉴定结果应及时通知企业和被鉴定职工。
7、职工对鉴定结论不服的，可向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论仍不服的，可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2024-03-20 18:26:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1126993 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

上班路上骨折通常不被认定为工伤，但如果在上班路上受到机动车事故伤害，则可以被认定为工伤。根据我国相关条例，职工在以下情形中应被认定为工伤：

1. 在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 因工作外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

需要注意的是，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能被认定为工伤。其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形也包含在内。

2024-03-20 18:26:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1972488 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。
2. 职工有下列情形之一的，应该认定成工伤：
(1) 在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；
(2) 工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；
(3) 在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(4) 因为工作外出期间，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

注意：上班路上骨折并不直接算作工伤，但如果是因机动车事故伤害导致的骨折，则可以认定为工伤。此外，还有其他几种情形也可以被认定为工伤，如因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。需要注意的是，具体的认定标准可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。

2024-03-20 18:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。