暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想到老板辞职

更新时间：2024-03-21 07:12:11

问题描述：

暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想到老板辞职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1788229 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

劳动者辞职，通常需提前一个月以书面形式通知用人单位以解除劳动关系。然而，在用人单位存在特定违法行为时，如未提供劳动保护、未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等，劳动者无需提前一个月即可辞职，并有权要求用人单位支付经济补偿金。这些特定情形包括但不限于：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法律条款规定而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2024-03-21 06:35:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1819269 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

2024-03-21 07:11:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1736946 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-03-21 07:12:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不给批雇主有何权利

辞职不给批雇主有何权利

暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想

建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

暑假工人冒充长期工人，25天没签合同需要提前多长时间才能想到

法律分析： 1. 在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行离职并不需要提前说明，只需交接好工作即可。 2. 若双方签订了劳动合同，员工要解除劳动合同，则需提前一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

必看！天津市6大正规亲子鉴定机构公布(附2025年亲子鉴定收费标准)

必看！天津市6大正规亲子鉴定机构公布(附2025年亲子鉴定收费标准)

暑假工人冒充长期工人，没有签合同工作25天需要多长时间才能想

法律分析： 1. 劳动者有权在劳动合同未到期时提出辞职，只需提前三十日以书面形式通知用人单位。 2. 若用人单位存在以下情形，劳动者有权解除劳动合同：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上13天班没签劳动合同离职的话要多久才能走

您好，可以和用工单位协商处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半年合同，辞职交了要在单位工作多少天才可以离开单位

你好，法律规定提前三十天书面告知

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了19天想离职没签劳动合同还要压一个月工资如果当天离职多久能得到钱不犯法

您好首先,是劳动关系的话,员工在公司工作一个月后还未签劳动合同的,员工有权要求公司支付二倍工资,还有经济补偿金等。可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已满16周岁打暑假工，未和公司有劳动法，工作时长是一天多久

私营企业的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，保证劳动者每周至少休息1日。应生产特点不能实行前述制度的，经劳动行政部门批准，可以实行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我暑假工冒充长期工然后没有签订劳动合同，我做了一个月提前一个星期和老板说了要离职

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者违法解除劳动合同，或者违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个厂里的临时工没签劳动合同做了一个月了想辞职需要多少天才能离职

你好，根据你描述的可以协商

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

40秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

车险保单地址有误有影响吗？

4分钟前

李政律师

近期帮助 4219 人

应届毕业生户口迁移还没落户，怎么开无犯罪证明

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我住了酒店离开回到家之后才发现大腿根起了很多皮疹，目前排除了一下原因，觉得很可能是酒店住在阴面

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我在基层派出所工作，1992年参加工作至2023年退休，工龄从2004算，我该怎样办讨回公道？

14分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

失地保险，迁户口后还能领吗

14分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

失地保险，迁户口后还能领吗

16分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

公司破产中刚办理了退休能有补偿吗

19分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我在老板家干了三年了，被他辞退了，我现在失业了，我能投诉他吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟