实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

更新时间：2024-03-21 09:14:05

问题描述：

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助601757 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同法》中，对试用期的工资的规定，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，用人单位应当按月足额支付给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024-03-21 08:27:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助439455 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-03-21 09:13:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助836368 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-03-21 09:14:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

基本工资怎么算

基本工资怎么算

实习一个月，公司要求签一年半的合同，每月扣除一千块的工资合法吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以 21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

基本工资包括哪些

基本工资包括哪些

工资多少要交税？

工资多少要交税？

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生去实习，没签三方协议，培训期间离职不给工资违法吗

“ 违法的。可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期签了劳动合同，给1100的工资合法吗

是衡阳还是外地？你看一下当地最低工资，无论如何不能低于最低工资标准

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签的协议不满一月不发工资合理吗

不满一月也必须要支付劳动报酬

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我自己提交了辞职报告，我不想辞职，也不想办理辞职手续。会发生什么？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭员工补偿标准有哪些规定

关于企业倒闭支付员工补偿金的相关规定：在企业倒闭后双方依法终止劳动合同的，企业应当向员工支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭后怎么赔偿员工

一、公司倒闭员工如何赔偿 1、公司倒闭员工的赔偿标准，具体如下：（1）需要确定员工的实际工作时间和月工资；（2）员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习生工资申请书

5869人下载

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

刚刚

李伟律师

近期帮助 36994 人

我在小区的楼道里摔到了因为保洁拖的地太滑了地面全是水小区物业应该赔付不

5分钟前

刘江律师

近期帮助 3082 人

亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗

5分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34630 人

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

6分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43296 人

遇到了房产纠纷，到底怎么办？有什么好办法解决吗请有什么好办法解

9分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

猥亵儿童罪以口供一审被判七年，还有上诉的必要吗？

9分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23318 人

又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险，能不能转到辽宁鞍山继续交？灵活就业养老保险

10分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

收到报告财产令还能协商吗

12分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

请问收费不？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟