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然后我和超级工人发生了争执！而且我是工作时间！谁来承担这个？谁来承担跌倒的人的医疗费用？

更新时间：2024-03-21 10:21:25
问题描述：
我还在加工厂工作！是质量检验！我发现货物没有通过！然后我和超级工人发生了争执！超级工人举起货打我！然后我把她拉开！摔倒了！然后去医院体检住院！另外，他打电话给工厂的人打我…不是工厂的人！而且我是工作时间！摆脱我的近视眼镜！谁来承担这个？谁来承担跌倒的人的医疗费用？
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    法律分析：可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动
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然后我把她拉开了！我是工作时间！谁应该承担这个？谁应该承担受伤者的医疗费用？
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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然后我和超级工人发生了争执！而且我是工作时间！谁来承担这个？谁来承担跌倒的人的医疗费用？
法律分析：可以报告给公司的管理部门，建议管理部门按照公司规定的规章制度进行处罚，并赔偿因受伤支出的医疗费等。被打得严重点，也可以进行报警，一般会按照拘留进行处罚
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在老板工地上喝酒发生矛盾，别人打了自己老婆所产生的医药费用和工人耽误上班产生的费用应该由谁来承担？
:工地出了事故由施工单位或施工者负责。
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法律分析：工伤医疗费由谁来承担 工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故
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一岁零3个月小孩在医院打针，把小孩打死了，
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