首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
你好,我想问下民营企业辞退员工补偿金怎么算
更新时间:2024-03-21 12:26:05
问题描述:
你好,我想问下民营企业辞退员工补偿金怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1325169
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第四十七条 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-03-21 12:23:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1771908
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-03-21 12:24:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
242359
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业辞退员工的补偿金应该按员工在企业的工作时间来计算:如果企业应向员工支付补偿金的,则员工在企业每工作满一年,付一个月的工资;半年以上不满一年,付一月的工资;不满半年的,则付半月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-21 12:26:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20285
你好我想问下,公司要是给我辞退了,补偿标准怎么算
如果公司要给你辞退,补偿标准通常会根据劳动法规定进行计算。一般来说,经济补偿的标准是根据你在公司的工作年限和你的工资来决定的。 1. 根据《劳动合同法》的规定,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
你好,我想问一下单位裁员的补偿金怎么样算
单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下公司要裁员补偿金怎么算
法律分析:单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。公司辞退员工补偿金怎么算
公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动派遣员工因公司破产被辞退,补偿是怎么算的呢?
你好,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工已满6个月,被公司辞退,请问赔偿金这块怎么计算
工作满6个月被公司辞退,如果违法解除劳动关系的,公司应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部28个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,辞退补偿金怎么算?
您好 如果是无理由辞退的话 是有n加一 甚至2n
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是公司辞退员工,补偿金怎么算
公司辞退员工,属于非过失性辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
海西律师
同城律师:
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
辞退员工补偿金申请
5869人下载
员工经济补偿金协议书范例
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨帆律师
近期帮助 182 人
酒后驾驶营运车,但是从未营运过,租车只为家用,能减轻处罚吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37922 人
我买了水上乐园的票,然后下大雨,工作人员不让我进去了一天,然后不给我退款。
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17539 人
踢球被撞粉碎骨折
3分钟前
周莹律师
近期帮助 884 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37922 人
你好,公司让我做公积金专管员有什么风险吗?
6分钟前
曹伟律师
近期帮助 4682 人
网上律师事务所或者律师咨讯有限公司追讨钱款可靠安全吗?
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 67761 人
你好,我五一前离职,但是遇到法定假日补班我需要补班吗,或者补班需要支付报酬吗
7分钟前
曹伟律师
近期帮助 4682 人
我想问一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询