我一个半月前申请离职,公司没有批准,说辞职,是否被解雇

更新时间:2024-03-21 17:22:05
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你好,我一个半月前申请离职,公司没有批准,然后让我离开,说辞职,是否被解雇
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    你可以申请辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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    协商不成可以去劳动局投诉
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用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8753
我一个半月前申请的辞职,公司没有批准,说辞职,不是解雇
辞工老板不批准,员工在已经写好辞职报告,并提前一个月交给单位的负责人的情况下,可以直接解除合同,办理离职。根据我国法律依据:《劳动合同法》的相关规定,用人单位与
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我提前一个月多月告知公司辞职,但是他们不批准我辞职
劳动者提前一个月书面提出辞职的,不需要领导批准,到期后可以走人,但需要完成工作交接;如果劳动者没有提出书面的辞职申请,则一般可以与领导协商,在双方协商一致的时候
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试用期离职提前三天书面通知的那位即可
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上海劳动合同到期,若未能续签,是否会有相应补偿?
法律分析:劳动合同到期,若单位无续签意愿,应向劳动者支付经济补偿;反之,若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意的,单位无需支付经济补偿。如果员工
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上海劳动法员工合同到期后不续签劳动合同继续使用
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