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由于公司工作量增加但没有加薪，我自动离职有补偿吗？
更新时间：2024-03-21 20:28:07
问题描述：
由于公司工作量增加但没有加薪，我自动离职有补偿吗？
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用人单位存这些情形的，自动离职可以有经济补偿金：1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-03-21 20:09:36
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