公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要仲裁吗?

更新时间:2024-03-22 09:10:42
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与公司协商后,公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要仲裁吗?
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    如果劳动者没有向公司主张缴纳社保或者向人力资源和社会保障局投诉,或者公司已经同意给补缴社保等情形的,应立即到人力资源和社会保障局申请仲裁。否则,超过1年申请仲裁期限,人力资源和社会保障局将不予受理。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。此外,如果因不可抗力或有其他正当理由导致无法在规定时间内申请仲裁,仲裁时效可以中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动者申请仲裁不受一年的限制,但劳动关系终止后,应在一年内提出。
    2024-03-22 08:50:47
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    您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
    2024-03-22 09:10:22
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    你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2024-03-22 09:10:42
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公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要通过仲裁吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要仲裁吗?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要通过仲裁吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司少交了一年社会保险,我能申请劳动仲裁吗?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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