公积金一定要缴纳吗，有哪些法律规定

更新时间：2024-03-22 10:52:05

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相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。
此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。

2024-03-22 10:50:30

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公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2024-03-22 10:50:46

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公积金与社会保险同样重要，属于必须缴纳的项目。如果用人单位未按时履行或逾期为职工缴存公积金，将承担相应的法律责任。同时，单位在录用职工后，需在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。当单位与职工终止劳动关系时，也需在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并处理职工住房公积金账户的转移或封存手续。

2024-03-22 10:52:05

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