我被公司恶意调岗降薪

更新时间:2024-03-22 11:38:03
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我被公司恶意调岗降薪
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2024-03-22 11:35:46
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    可以解除合同要求补偿金
    2024-03-22 11:36:09
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    **维权方式**:

    1. 劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同,并要求用人单位按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
    2. 如果用人单位不同意,劳动者可以申请仲裁,要求用人单位支付相关费用。

    **劳动合同变更**:

    1. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
    2. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    **经济补偿标准**:

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    2. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但支付年限最高不超过十二年。
    3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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