原公司被新公司收购,新公司要求员工重新签订合同

更新时间:2024-03-22 12:21:24
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原公司被新公司收购,新公司要求员工重新签订合同
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    原公司被收购,员工跟原公司的合同应该作废,还想在新公司工作的就要重新签订合同,而不愿意在新公司工作的员工,只要跟原公司还在合同期,新公司对于离职的员工应该是有一定补偿的。如果跟新公司沟通协商无果可以向当地劳动局反应来维护自己的权益。
    2024-03-22 11:37:15
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    你好!如果工作单位进行变更,原告可以自主选择是否重新签订合同,如果不同意,可以向原单位主张经济补偿金等
    2024-03-22 12:21:12
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    可以申请劳动仲裁
    2024-03-22 12:21:24
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原公司被新公司收购,新公司要求员工重新签订合同
根据提供的法条内容,提取后得到以下段落: 被收购原公司员工可以保持录用,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工的或要求重新签订劳动合同的,原公
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原公司被新公司收购,新公司要求员工重新签订合同
根据提供的法条内容,提取后得到以下段落: 被收购原公司员工可以保持录用,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工的或要求重新签订劳动合同的,原公
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原来公司被新公司收购,新公司要求员工重新签订合同
法律分析: 1. 公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范管理的一种行为。重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外,其他内容均无变化,这也是公
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原合同到期,公司要求我们重新签订新的劳动合同,即子公司合同。
你好,方便描述具体案情,可以进一步详谈给出解决方案
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公司要求我重新签劳动合同
原劳动合同是到期了还是其他什么原因呢
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公司变更名称,合同期内要求重新签劳动合同
公司变更名称原则上不需要重新签订合同的呀
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公司要求重新签署另外一份员工合同,
你好,这个原合同没有到期的话,一般来说你是可以拒签的
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我签了无固定期限劳动合同,企业新开了子公司和子公司的分公司,要我们重新和子公司的分公司签新合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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