公司压了18天工资，合法吗？

更新时间：2024-03-22 15:40:37

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1、劳动者被拖欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
3、最直接有效的方法是到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如单位不赔，可申请法院强制执行。
4、在索取工资的同时，可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

2024-03-22 15:16:06

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-03-22 15:40:33

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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