因公司原因导致休息不上班,如何支付工资?

更新时间:2024-03-22 17:22:07
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    因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应按国家有关规定办理。
    2024-03-22 17:08:45
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2024-03-22 17:21:53
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2024-03-22 17:22:07
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因公司原因导致休息不上班,如何支付工资?
因公司原因不能上班,工资的发放情况如下: 1. 停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。这是因为法律规定,非因劳动者本人原因
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因公司原因不能上班,工资的发放情况如下: 1. 停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。这是因为法律规定,非因劳动者本人原因
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