如何解决公司裁员不辞退的问题?

更新时间:2024-03-22 17:34:06
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    公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,劳动行政部门会责令公司限期支付经济补偿。如果公司逾期不支付,劳动行政部门会责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    具体来说,公司有以下行为之一,都可能面临上述处罚:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
    3. 安排加班不支付加班费;
    4. 解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    2024-03-22 17:10:34
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    如用人单位无故辞退无过错员工,可能涉嫌违反劳动合同法,可向单位主张继续履行劳动合同,如您也不愿意继续为之工作的,可通过劳动仲裁主张赔偿金
    2024-03-22 17:33:54
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    公司裁员是否经过合法程序,如果没有,可以要求赔偿金
    2024-03-22 17:34:06
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