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怀孕期间不能上班的劳动法是否强调公司在员工怀孕期间必须缴纳社保?
更新时间:2024-03-22 18:48:07
问题描述:
怀孕期间不能上班的劳动法是否强调公司在员工怀孕期间必须缴纳社保?
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法律分析:
怀孕期间不上班公司是否交社保需要分情况分析。如果孕妇与单位协商后,安排妥善工作并可在家休养,公司仍会继续缴纳社保,包括个人和公司应缴纳的部分。但如孕妇未提前通知公司自行决定在家休息,公司是否缴纳社保则不确定。根据相关法规,公司不能随意开除孕妇,需达到特定标准。若孕妇无充足理由不上班,公司可能不缴纳社保。
以上内容仅基于一般情况下的法律原则,具体情况可能因地区、公司政策等因素而异。建议在实际操作中咨询专业法律人士或相关机构以获取准确信息。
2024-03-22 18:48:07
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