工作叫押金还签合同,工作几天不做押金不退怎么办

更新时间:2024-03-22 19:46:07
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工作叫押金还签合同,工作几天不做押金不退怎么办
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    劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-03-22 19:31:13
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工作叫押金还签了合同干了几天不干,押金不退怎么办?
你好,建议协商处理,协商不成可起诉处理
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工作叫押金还签合同,工作几天不做押金不退怎么办
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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工作叫押金还签了合同干了几天不干,押金不退怎么办?
法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金
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兼职工作交了押金不想干了,公司不退押金怎么处理
根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的内容,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。如果兼职工作合同中有关于押金的约定,并
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兼职工作交了押金不想干了不退押金怎么处理
要退还押金。 用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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只工作了几天,觉得干不了,不干了,工厂宿舍不退押金怎么处理
那就去当地的人社局投诉该单位,任何单位都不能收取押金。
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工作期未满辞职押金不退怎么办?
可以申请劳动仲裁要求单位退还押金
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上班第一天就要签合同吗
并不是一定要入职第一天就签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
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劳动合同可以提前签订吗?
法律分析:劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面
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我在公司实习,签了三年的培训合同。我需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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怎样申请赔偿而不签订劳动合同
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
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