想辞职,但是老板说一个月没工资怎么办?

更新时间:2024-03-22 23:04:07
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我刚进一家公司工作了10天,觉得不合适,想辞职,但是老板说一个月没工资怎么办?
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    劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-03-22 22:56:11
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-22 23:03:45
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想辞职,但是老板说一个月没工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想辞职,但是老板说一个月没工资怎么办?
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
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想辞职,但是老板说一个月没工资怎么办?
如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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没签合同,押一个月工资,辞职不给工资怎么办
您好,建议您这边保留好相关的证据仲裁。
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想辞职,上司说一个月没有工资,我该怎么办?
法律分析:在这种情况下,可以随时提出辞职,企业应当承担责任,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业按承诺工资标准履行,并支付未签订劳动合同第二月后,每月双倍
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老板压一个月工资,我没说辞职就不干了,怎么办?
那你可以去寻求当地劳动监察大队的帮助处理
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离职三个月了,不发工资怎么办?
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