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烧烤店招聘14岁的童工是违法的

更新时间：2024-03-23 06:04:09
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烧烤店招聘14岁的童工是违法的
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    雇佣童工是违法的。

    1. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，并履行审批手续，同时保障其接受义务教育的权利。
    2. 用人单位若违法招用童工，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款；情节严重时，市场监督管理部门可吊销其营业执照。
    3. 情节严重的，以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动的行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
    4. 如有明知他人实施上述强迫劳动行为，并为其招募、运送人员或提供其他协助，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将受到与前述相同的法律处罚。
    2024-03-23 06:04:09
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1. 雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。 2. 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规
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1. 童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位在招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，但文艺、体育和特种工艺单位除外
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