首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
想马上辞职,用人单位扣除工资合法吗?
更新时间:2024-03-23 08:58:05
问题描述:
不签合同,不到一个月,想马上辞职,用人单位扣除工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
567968
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-03-23 08:24:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
646008
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-23 08:57:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1850716
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-23 08:58:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
310
想马上辞职,用人单位扣工资合法吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后扣工资怎么办
离职资讯
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
26872
想马上辞职,用人单位扣除工资合法吗?
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天离职当天走单位扣除3天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁主张维权
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想马上辞职,用人单位扣除工资合法吗?
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想立即辞职,用人单位是否合法扣除工资?
需扣除。可要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。未签订劳动合同的双倍工资从劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然离职老板说扣掉部分工资合法吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司随意扣除员工工资这合法吗?
公司不可以随意扣除员工的工资,否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉,也可以先去劳动局投诉,不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除三天工资合法吗?
法律分析: 任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司要求上12小时的班是否合法?
一、哺乳期女员工可否进行夜班或者加班 1、哺乳期女员工不可以进行夜班或者加班。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟,强制要求哺乳期内的女职工加班,那么女职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铜仁律师
同城律师:
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
律师解答动态
40秒前
石健伟律师
近期帮助 18353 人
我有个朋友学校团员早就内定了,老师说他们不争取,他该怎么办
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26858 人
你好律师,住在朋友工作的寝室14天,加上我一共有12人,他公司要求我交房租,他们有权利吗?
9分钟前
石健伟律师
近期帮助 18353 人
律师函是哪些形式
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18353 人
如果有人盗用电动车车牌
12分钟前
张颖律师
近期帮助 9098 人
您好!怎么继承老人的遗产?
13分钟前
代芳芳律师
近期帮助 136 人
我哥在成都清白江帮人装修从高空摔到一楼死亡,这个是小区业主找另外一个包工头承包的,出线这样的事故我们
14分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1188 人
以租代购买的车不要了怎么处理
14分钟前
石健伟律师
近期帮助 18353 人
你好,上面看到“办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料”,请问是哪四种?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询