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如何处理员工欺骗公司?
更新时间:2024-03-23 09:50:37
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您好!如何处理员工欺骗公司?
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公司欺骗员工的投诉途径具体如下:
1. 可以向
公安
机关举报或者报案,举报或者报案电话号码为110。公安机关在受理后会展开初查,进行辨别,如果确实涉嫌诈骗,会依法对犯罪嫌疑人追究其刑事责任。
2. 对于劳动纠纷案件,根据国家规定,举证责任在用人单位。在纠纷处理过程中,会责令用人单位出示相关证据。
3. 根据相关法律规定,采取欺诈、威胁等手段订立的合同无效,此类行为会采取强制措施,并追究其刑事责任。对于此类劳动合同,劳动争议仲裁委员会或者人民法院有权确认其无效。
4. 发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。这些调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织以及在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2024-03-23 09:28:50
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具体情况是如何发生的
2024-03-23 09:50:34
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您好!根据公司章程和法律规定处理
2024-03-23 09:50:37
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