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工地上小老板跑了，大老板又不管我们，我们该怎么办才能要回自己的辛苦钱
更新时间：2019-07-07 12:09:42
问题描述：
工地上小老板跑了，大老板又不管我们，我们该怎么办才能要回自己的辛苦钱
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为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。如果你所谓老板是
自然人
，可到法院起诉要求支付劳动报酬；如果是企业，你可申请劳动
仲裁
要求支付拖欠工资。
如果拖欠劳动报酬事项涉及人数众多，建议直接报警，用工方可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
2019-07-07 12:01:17
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报；也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果老板跑了而没有发放工资给员工，符合拖欠劳动者工资这一项，可以按照上述的方式解决，具体法律依据如下：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
劳动保障监察条例
》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2019-07-07 12:06:26
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诈骗案破案后，应当及时找公安机关要回款，如果不能发还，最后找法院退款。《
刑法
》第二百三十四条 公安机关、人民检察院和人
民法
院对查封、扣押、冻结的
犯罪嫌疑人
、被告人的财物及其
孳息
，应当妥善保管，以供核查，并制作清单，随案移送。
任何单位和个人不得挪用或者自行处理。对被害人的合法财产，应当及时返还。对违禁品或者不宜长期保存的物品，应当依照国家有关规定处理。
2019-07-07 12:09:42
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