离职员工提出劳动仲裁,如何写仲裁反申请书

更新时间:2024-03-23 11:36:09
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离职员工提出劳动仲裁,我想提出仲裁反申请,如何写仲裁反申请书
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    劳动仲裁申请书要写明以下内容:
    1. 申请方、被申请方的基本情况;
    2. 申请事项,如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等;
    3. 事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。

    在提交仲裁申请时,需注意:
    - 申请人应提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
    - 仲裁申请书应载明劳动者的基本信息、用人单位的信息,以及仲裁请求和所根据的事实、理由;
    - 如有证据和证据来源、证人姓名和住所,也应在申请书中明确;
    - 书写仲裁申请确有困难时,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-03-23 11:28:30
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2024-03-23 11:36:02
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    劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2024-03-23 11:36:09
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