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还在合同期内,劳务派遣公司单方面解除合同,这种可以有赔偿吗?
更新时间:2024-03-23 15:52:04
问题描述:
你好,还在合同期内,劳务派遣公司单方面解除合同,这种可以有赔偿吗
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公司单方面解除劳动合同的情况
当公司单方面解除劳动合同,我们首先要看劳动者是否存在劳动合同法第三十九条所列举的情形。如果存在,那么员工不能要求赔偿。但如果不存在这些情况,员工则有权要求公司进行相应的赔偿。具体的赔偿数额会根据员工的工作年限和工资水平来计算。
根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反用人单位的规章制度的;
3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6. 被依法追究刑事责任的。
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