员工离职了，可以要求赔偿吗？双倍工资赔偿吗？

更新时间：2024-03-23 16:10:42

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公司第一年签了劳动合同，第二年没有签字，员工离职了，可以要求赔偿吗？双倍工资赔偿吗？

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可以要求，如果有证据证明在该单位工作过，比如工资流水、考勤、员工卡、离职证明等超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，自应签未签之日起的次月算起试用期也要签订劳动合同，并按规定缴纳社保、公积金，单位未缴纳的，要求单位补缴

2024-03-23 15:25:16

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你自动离职的得不到经济补偿金的，但可要求公司支付双倍工资，但需要提供你与公司有劳务关系的证据，比如工卡、工资单等相关的证据，可向劳动监察部投诉或申请劳动仲裁

2024-03-23 16:10:35

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根据我国劳动合同法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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