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我要辞职，担厂里总已现缺人不允许辞职。我没有马上要走的意思，辞职书我也写了，可他就是不批
更新时间：2019-07-07 13:13:44
问题描述：
我要
辞职
，而且已经说了多次，担厂里总已现缺人不允许辞职。或是等招到新人再让我辞。我没有马上要走的意思，
辞职书
我也写了，两月之内让我走都信，可他就是不批
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如果还是在试用期内,那么你只要提前三天向单位书面提出辞职就行,无需批准;如果是正式
合同
期,那么你得提前一个月提出辞职报告,一个月做满后就可以离开了,也无需单位批准.假如,单位以扣押
工资
为理由不让你辞职,那么你直接向当地劳动部门投诉.
2019-07-07 13:09:22
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你好，你遇到单位拒不办理离职手续问题，对此问题，我国《
劳动合同法
》对此有规定，第50条：
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据法律规定，你已于2015年10月30与单位解除了
劳动关系
，单位应当在此后十五日内，为你办理退工并将退工单及档案（有的档案是转到人才市场）交与你。单位拒不办理的话，你可以向当地
劳动监察
大队投诉。
2019-07-07 13:11:17
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辞职即辞去职务，是
劳动者
向用人单位提出
解除劳动合同
或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致
解除合同
。
2019-07-07 13:13:44
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