你好，我想问一下工地意外死亡怎么赔偿

更新时间：2024-03-23 20:52:04

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工地意外死亡赔偿标准：

（1）赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月；

（2）供养亲属抚恤金，其职工配偶为每月职工工资的40%，其他亲属每人每月30%；

（3）一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月，其中伤残职津贴、供养亲属抚恤金等应当根据当地行政部门的规章制度做适时调整。

对于造成死亡的赔偿，应支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。同时，对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应支付生活费。生活费的发放标准参照当地最低生活保障标准执行，被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

2024-03-23 20:50:11

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工亡赔偿项目包括：

1、医疗费，依据治疗医院的诊断证明和费用单据确定；
2、抚恤金；
3、一次性工亡补助；
4、丧葬补助金。

工伤死亡认定标准：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的死亡；
2、在工作时间和工作岗位上，突发疾病在48小时内抢救无效死亡的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受意外伤害的；
4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1、丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的比例发放给无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前工资；
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，其近亲属享受上述待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也享受相应待遇。

2024-03-23 20:50:36

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工地上意外死亡家属会领到6个月该地区上年度职工的平均工资作为丧葬费。此外，配偶、未成年子女以及有赡养关系的老人还可以领取抚恤金，具体标准如下：配偶领取本人工资的40%，其他人领取30%，如果是孤寡老人或者孤儿的可以领到40%。但所有人加起来不能超过去世人员的工资。
另外，家属还可以领取一次性工亡补助金，标准为48个月到60个月该地区上年度职工的平均工资。具体金额由当地政府根据经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属同样享受上述待遇。而对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属则享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的规定待遇。

2024-03-23 20:52:04

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