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工伤轻伤赔偿标准金额是多少?
更新时间:2024-03-24 05:14:06
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工伤轻伤赔偿标准金额是多少?
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劳动法中工伤赔偿的标准根据工伤伤残等级确定。工伤伤残分为十个等级,不同等级的赔偿标准不同。如果不属于这十个等级中的任何一个,单位将仅对工伤期间治疗的必要费用和停工留薪待遇进行赔偿。具体赔偿标准如下:
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,同时保留与用人单位的劳动关系。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并缴纳应缴纳的各项社会保险费。经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金。
以上赔偿标准均基于《工伤保险条例》的相关规定。
2024-03-24 04:50:04
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具体赔偿金额跟你本人的工资和停工时间、住院时间、都有关系
2024-03-24 05:13:58
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你好,解除劳动合同的赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、经济补偿金等。具体数额需依据具体情况确定。
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