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社会保障还不到15年,单位能继续缴纳保险吗?
更新时间:2024-03-24 07:04:07
问题描述:
到了50岁退休年龄,社会保障还不到15年,单位能继续缴纳保险吗?
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可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工,由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后,由职工本人填写《企业职工社会保险
延长
缴费年限申请表》,向社保经办机构申请办理延缴手续,继续缴费至满十五年。其中,参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规
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但是社保还不到15年,单位能否继续缴纳保险?
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我是单位人事管理员,到50岁了但保险没交够15年,单位有义务继续给我交保险吗
劳动法律上是可以的,但是具体养老中心是否可以咨询养老中心吧
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公司应如何缴纳员工社保保险费
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找工作的单位还能续保保险吗?还是要从头开始交?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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但是社会保障还不到15年,我能一次补交吗?
到了法定退休年龄时,如果社保未交满15年,首先需要延期五年继续缴纳。五年后仍未满15年,可以一次性补足至15年,之后即可按月领取基本养老金。但需要注意的是,如果
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但社保还不够十五年,单位能继续缴纳保险吗?
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到了年龄,社会保障不够可以补交吗?
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养老保险还没交够15年,但现在我工作的单位能不能给我续保?
应当根据当时政策处理
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