合同有效期三个月,劳动派遣不帮我转正式工怎么办

更新时间:2024-03-24 09:01:39
问题描述:
我是派遣工,合同有效期三个月,劳动派遣不帮我转正式工怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助894047 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣合同不能转正,因为劳动者是与劳务派遣单位签订的劳动合同,不能在用工单位转正。根据《劳动合同法》第六十六条第一、二款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。法律依据:《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
    2024-03-24 08:51:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助306514 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需结合合同约定处理的
    2024-03-24 09:01:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助182248 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以提起劳动仲裁
    2024-03-24 09:01:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同有效期三个月,劳动派遣不帮我转正式工作该怎么办?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务人员派遣协议
劳务人员派遣协议
劳务派遣合同范本 565
劳务派遣有什么好处?
劳务派遣有什么好处?
劳务派遣知识 3133
劳动合同一般在三个月左右转正,一年多了怎么还不给转正
法律分析:用人单位不得随意延长试用期。1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。2、进公司后一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险等,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
袁小慧律师
近期帮助 5101 人
取保一年,才5个月公安让过去是什么原因
2分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5101 人
要求离婚,并退还彩礼
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 42699 人
别人在我游戏号充钱我没张口让他冲我号结果我给卖了犯法吗
3分钟前
邓五英律师
近期帮助 11359 人
我是车祸伤到了半月板,现在医疗期满了,按公司规章制度规定:视为自动离职,解除劳动合同。咋办?
9分钟前
于子强律师
近期帮助 6762 人
婚姻存续期间,男方在女方没有签字、想问一下,是不是可以申请查封并拍卖现在这套房屋。
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46078 人
我因洽小孩城乙作被骗钱
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5089 人
建筑装饰装修材料的产品出厂合格证日期必须要在其检测报告之前吗
13分钟前
于子强律师
近期帮助 6762 人
我家邻居装修,把门外开完全挡住我的家门!请问有法律制裁依据吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询