领导不能批准我请事假，如果不批准事假是旷工，会对离开产生影响吗

更新时间：2024-03-24 10:14:07

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我现在在30天内离开，领导不能批准我请事假，如果不批准事假是旷工，会对离开产生影响吗

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事假不批准一般是算旷工的。根据用人单位的规章制度和法律规定的条件，劳动者有休息休假的权利，职工请事假有合理理由且符合规章制度规定的程序的，用人单位应该批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

2024-03-24 09:27:43

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