工程分包劳务合同范本是怎么样的？

更新时间：2024-03-24 11:14:03

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1. 工程劳务分包合同应包含劳务双方的基本信息，合同期限，生产工作任务，雇佣方应为劳动者提供生产、工作条件，劳动报酬保险、福利待遇，劳动纪律。
2. 劳动合同的解除，违反劳动合同应承担的责任。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
6. 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2024-03-24 11:11:55

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劳务分包合同是建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位之间签订的一种合同，用于明确双方在劳务分包方面的权利和义务。具体的合同类型包括木工作业合同、砌工作业合同、抹灰作业合同、油漆作业合同、钢筋作业合同、混凝土作业合同、脚手架作业合同、模板作业合同、焊接作业合同以及水暖电作业合同等。

根据相关法律法规，建筑工程总承包单位可以将部分工程发包给具有相应资质的分包单位，但必须经建设单位认可，且建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。总承包单位对建设单位负责，分包单位对总承包单位负责，两者就分包工程对建设单位承担连带责任。同时，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质的单位，也禁止分包单位将其承包的工程再分包。

2024-03-24 11:12:07

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法律分析：工程劳务分包合同的主要内容是：

1. 发包方: (简称甲方)和承包方: (简称乙方)的基本信息；
2. 分包工程名称，施工地址，发包人(全称)；
3. 工程概况及承包工作内容，作业人员；
4. 合同工期；
5. 合同价款；
6. 在本合同之外签订的协议等。

2024-03-24 11:14:03

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