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你好：我和公司签订合同是年薪资，现在公司单方面在每月发放时私自减我的工资，这种情况怎么解决？
更新时间：2019-07-07 14:37:45
问题描述：
你好：我和
公司
签订
合同
是年薪资，现在公司单方面在每月发放时私自减我的
工资
，这种情况怎么解决？
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签订和履行国际贸易合同应注意的问题：
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括：
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如：中国某公司向西欧出口花生，但需途径红海海峡等赤道地区，但并未采取特别冷藏，货物到港后发现全部变质。
? 又如：许多国家有各种各样的禁忌，如果不了解，有可能造成退货。
2019-07-07 14:31:48
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第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-07-07 14:32:40
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合同纠纷律师团队
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一、
社保
缴纳基数应当按照
劳动者
应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以
货币
的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、
绩效工资
等。
2019-07-07 14:37:45
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