如果公司不交养老保险怎么赔偿

更新时间：2024-03-25 07:12:07

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法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构会暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，或者根据该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等情况确定应缴数额。用人单位在补办申报手续后，社会保险经办机构会按照规定进行结算。

2024-03-25 07:10:16

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1. 单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。
2. 用人单位在申报缴纳社会保险费数额时，若故意隐瞒工资总额或单位人数，劳动和社会保障行政部门将责令其改正，并处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
3. 若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补缴。

2024-03-25 07:10:41

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企业不给职工缴纳养老保险，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。劳动者也可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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