工资少发到哪里投诉

更新时间：2024-03-25 10:38:05

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一、工资少发到哪里投诉
1、工资少发到以下地方投诉：
（1）向用人单位所在地的劳动局投诉；
（2）向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉；
（3）如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。

2024-03-25 10:35:51

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法律分析：
公司少发工资可以到劳动行政主管部门投诉。具体情形包括：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024-03-25 10:36:14

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不发工资的投诉：劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。投诉文书应当载明以下事项：

1. 投诉人的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；被投诉用人单位的详细信息，如名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话；
2. 投诉人劳动保障合法权益受到侵害的具体情况和明确的投诉请求。

请按照上述格式和内容准备投诉文书，以便相关部门及时处理您的投诉。

2024-03-25 10:38:05

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