到了退休年龄，单位能否解雇员工

更新时间：2024-03-25 12:58:08

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到了退休年龄，社保买不够十五年，单位能否解雇员工

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1. 45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休。
2. 45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握。
3. 50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人超过三年的，本人申请可以办理退休。

保留内容：

1. 45岁至50岁的干部若从解雇到生产岗位连续工作三年以上且未恢复管理职位，将按照职工的退休年龄退休。
2. 对于45岁以下变更为管理岗位的干部，若其在管理岗位连续工作满5年以上，则按干部退休年龄掌握。
3. 对于50岁以上的干部，若被解雇且其退休年龄原则上应相同，则仍按干部退休年龄处理。然而，若被解雇的工人超过三年，经本人申请可办理退休。

2024-03-25 12:37:38

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