施工现场的小承包商欠我4万元的工资已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题

更新时间:2024-03-25 14:12:09
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施工现场的小承包商欠我4万元的工资已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我不耐烦了。我想问一下如何通过法律解决问题
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    承包商拖欠工资的,员工可以收集相关的证据,直接去当地的劳动行政部门投诉;可以依法申请调解、提起劳动仲裁;或者也可以与承包商协商,要求其及时支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-03-25 13:59:20
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
    2024-03-25 14:11:51
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    拖欠工资的问题,建议尽快申请劳动仲裁,拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。
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施工现场的小承包商欠我4万元的工资已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题
承包人拖欠其员工的工资的,员工可以依法去劳动行政部门投诉;去找调解组织调解;去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁;或者依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人
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施工现场的小承包商欠我4万元的工资已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题
承包人拖欠其员工的工资的,员工可以依法去劳动行政部门投诉;去找调解组织调解;去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁;或者依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人
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现场小包工头欠我工资4万到现在已经三年了。老板因为各种原因逃避了。我想问一下如何通过法律解决问题
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行
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21年农民工工资拖欠至今人都找不到了,我找了很多部门都没有解决,我下一步要怎么办
用法律维权:如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以
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老板欠我们码工资款两年了,通过住建局和劳动监察大队协商当面打的欠条,你们有什么最快的解决方法
可以起诉。 一般情况下,用人单位拖欠工资,劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。
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老板欠薪一月了不给工资又跑了,然后案立在劳动监察大队,可欠薪的问题确迟迟得不到解决,我们当下该如何办
您好!这个情况确实比较麻烦,建议继续联系监察大队,能得到妥善解决。
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和老板吵架,上个月的工资会支付吗?
劳动者从用人单位离职之后,可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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甲方以法律规定为依据,帮助乙方垫付农民工工资
这个就看你们直接的协议是如何约定的了,目前这个事情是什么情况?劳动者那边是什么情况?甲方是什么意思
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