首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
更新时间：2024-03-25 16:16:08
问题描述：
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1373232
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职公司不批，自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。我国法律明确规定了，要按照合同约定的发放工资。自离公司不发工资可以投诉吗自离公司不发工资可以投诉。正常离职手续的办理，不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离
开原
单位，单位必须依法履行相关手续的办理，且不得无故克扣拖欠工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-03-25 15:41:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1975784
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2024-03-25 16:15:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
618488
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2024-03-25 16:16:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
劳动合同纠纷
5112
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业规定员工自动离职不发工资是否合法
劳动合同纠纷
1063
公司以员工自动离职为由不发工资是否合法
劳动合同纠纷
470
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
协商不成的，到当地人力资源分局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
辞职不批自离有工资。因为用人单位还未批准劳动者辞职，所以，劳动者在与用人单位解除劳动合同之前，用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞公司不发工资合法吗
您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不给填离职申请，走了后不发工资合法吗
你好，上述情况，可委托律师，维权
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
离职的，老板不发工资，是违法的嘛
你好，拖欠工资违法，可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
提交了辞职报告，公司不发工资这么违法吗？
具体情况是什么？你的诉求是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉员工投诉凭证
向工商管理投诉调查确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
公司是否将员工的工资分两部分支付给员工五险一金不利影响
五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
490
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
银川律师
同城律师：
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40557 人
我老婆去年一直在同一家医院做产检，婴儿刚出生时有先天性心脏病，产检没检查岀来，医院需要负什么责任
2分钟前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
38分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168241 人
起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？
2小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
