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辞职一个月后工作没有交接能走吗？
更新时间：2024-03-26 07:01:37
问题描述：
辞职一个月后工作没有交接能走吗？
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1. 辞职没人交接工作不能直接走。
2. 试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续。
3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4. 用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
5. 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2024-03-26 06:46:20
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-03-26 07:01:09
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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### 一、一个月离职没人交接能走吗 1. 一个月离职没人交接能走。劳动者辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续，
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试用期辞职没人交接工作能直接走吗
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您好，可以进行劳动仲裁的jo
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试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
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就是没有签了务合同的话，辞职可以直接走嘛？
可以，建立劳动关系应当订立劳动合同，未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同，劳动者可随时终止劳动关系，不用提前三十天。
全部4个答案 >
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辞职不到30天，但交接后可以离开吗？
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。 但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可
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会计离职两个月，公司还未找到人交接，可以直接走吗？
你好辞职交上去自然日碱十天就可以走了
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