他有责任突发脑出血为私人老板工作吗?

更新时间:2024-03-26 08:34:07
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    法律分析:脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-03-26 07:48:22
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    有交工伤保险吗?是什么病?因为工作产生的吗?如果是可以要求索赔
    2024-03-26 08:33:41
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    和工作强度有关系么
    2024-03-26 08:34:07
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突发脑出血老板有责任吗
突发脑出血老板有责任吗
劳动合同纠纷 325
他有责任突发脑出血为私人老板工作吗?
法律分析:上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的
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1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工
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农民工在宿舍突发脑出血老板有责任吗
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