五年内退休的员工企业可以辞退吗？

更新时间：2024-03-26 09:46:04

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还有5年退休公司不可以辞退。劳动者离法定退休不足五年，只要劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024-03-26 09:43:47

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可以辞退。但必须有合法的理由，违法辞退需要支付双倍的经济补偿。以下是可以解除劳动合同的合法情形：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正的；
5. 因劳动合同无效的情形导致的解雇；
6. 被依法追究刑事责任的。

2024-03-26 09:44:05

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法律分析：可以辞退，但必须有合法的理由。如果违法辞退，需要支付双倍的经济补偿。

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