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我在海底捞工作签了三个月的合同,离职的话还要交违约金吗?
更新时间:2024-03-26 13:18:08
问题描述:
我在海底捞工作签了三个月的合同,但我工作了一个月就不想工作了,离职的话还要交违约金吗?
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1. 劳动合同中违约金条款的内容包括:如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关规定,则需要向用人单位支付劳动合同中所规定的违约金。
2. 违约金的规定可以根据当事人的约定进行调整。如果约定的违约金低于实际造成的损失,法院或仲裁机构可以根据请求增加违约金;如果约定的违约金过高,法院或仲裁机构也可以适当减少。此外,如果双方就迟延履行约定了违约金,违约方在支付违约金后,仍需要继续履行其债务。
2024-03-26 12:38:22
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你好,你可以申请仲裁
2024-03-26 13:17:45
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您好,按照双方之间合同约定办理
2024-03-26 13:18:08
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怎么处理好辞职和违约金的问题?
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我在海底捞工作了三个月,我会支付违约金吗?
一般情况下用人单位无权让劳动者支付违约金,也不可以扣除工资
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实习生外包签了一个合同离职走的话要支付违约金
这个可以找律师帮您解决
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劳动合同法关于辞职违约金的规定的
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我在海底捞工作签了3个月的合同,我会支付违约金吗?
1、可以提前三十日通知单位辞职。2、如果你没有签过培训协议,接受有偿培训,不必支付任何违约金。3、辞职信可以用你所说的方式通知。4、是否可以请病假,要看单位的规
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劳动者在什么情况下辞职要交违约金?
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我在海底捞工作签了三个月的合同,离职的话还要交违约金吗?
应当根据合同而定
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签订三方协议后,在实习期辞职需要支付违约金吗?
您好。具体要看您与实习单位签署的实习协议里有没有不得辞退或离职的特殊规定,实习生未到实习协议日期辞职,需按照协议规定承担违约责任。
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我在海底捞工作签了三个月的合同,离职的话还要交违约金吗?
劳动合同中能约定违约金的情形是: 1. 劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
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签了一个月合同,没做,满一个月离职。要付违约金吗?
你好!根据实践中是不能要违约金
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我在私立学校工作签了三年合同现在想离职需要交违约金吗,
你好,合同是怎么约定的呢
全部4个答案 >
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在民办学校签了一年合同,有两万违约金,现在干了五个月离职,违约金要支付吗
劳动者承担违约金只有两种情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期
全部3个答案 >
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签了合同,但是工资不达最低标准,辞职需要付违约金吗?
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金,如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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