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企业解雇员工经济补偿最新规定?
更新时间:2024-03-26 16:01:40
问题描述:
企业解雇员工经济补偿最新规定?
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企业解聘员工的补偿如下:
1. 单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的标准为每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
公司辞退员工的合法流程如下:
1. 解除决定人递交解除申请书。
2. 人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批。
3. 通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。
4. 有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。
5. 职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
通过合法程序解除合同的,不需要承担相应的赔偿责任。
2024-03-26 15:29:12
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什么情况下开除?如违法解除,需支付经济赔偿金,按员工每工作一年支付两个月工资标准计算
2024-03-26 16:01:16
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有补偿金和代通金
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