找工作被骗了应该怎么举报

更新时间：2024-03-26 20:14:03

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找工作被骗了应该怎么举报

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找工作被骗举报方式如下：

1. 公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以通过电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。
2. 举报时需明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及具体违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
3. 劳动监察机构在受理举报后，会进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并承诺在立案之日起60日内结案。对于不属于劳动监察受理范围的举报，将移送给有处理权的部门处理。

2024-03-26 20:11:58

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法律分析：

1、公民、法人或其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可通过电话、信函或来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。
2、举报时需明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及具体违法情况。
3、劳动监察机构将对受理的举报案件进行初步审查，对确认存在违法事实的情况予以立案，并在60日内完成结案。对于不属于劳动监察受理范围的举报，将转交给有处理权的部门处理。

以上是对找工作被骗举报方式的法律分析。

2024-03-26 20:12:08

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法律分析：找工作被骗了，举报人应通过向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报来维护自身权益。举报时，应明确提供被举报用人单位的相关信息及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。劳动保障行政部门在接到投诉后，会按照规定的条件进行受理和立案查处。对于不符合条件的投诉，劳动保障行政部门会告知投诉人相应的处理结果或指引。

具体条件包括：

1. 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
2. 有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
3. 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对于不符合条件的投诉，劳动保障行政部门会告知投诉人相应的处理结果或指引，确保投诉人的权益得到妥善处理。

2024-03-26 20:14:03

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