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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
更新时间:2024-03-27 08:02:42
问题描述:
我是中专生。现在学校要求签实习协议,但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
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实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-03-27 07:29:26
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实习是不是发毕业证的必备条件?如果不是,那随你啊
2024-03-27 08:02:21
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你好,按照学校的要求办理
2024-03-27 08:02:42
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
你好,按照学校的要求办理
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现在学校要求签订实习协议,但我认为自主实习学校要求签订合同。签完合同一定要和学校一起实习吗?
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
全部3个答案 >
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但是学校要求自主实习必须签订就业协议书或者劳动合同,这样合法吗?学校这样的行为合法吗?
您好,按照学校的规定办理
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然后学校要求实习,跟实习单位签了实习合同和三方协议,请问这合法吗?
您好,应按照协议约定金额进行发放。
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学校要求实践教学但是要签实习合同
建议与实习单位协商
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如果是校企合作,学生一定要在和学校合作的企业实习吗
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!首先,你可以去和辅导员协商,了解清楚了情况再做决定。其次,如果你真的不想去学校分配的实习单位,那么你可以去学院申请不去实习。
全部3个答案 >
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公司这种做法员工能要求赔偿吗?合法吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果公司破产,那么谁来支付员工赔偿金呢?
法律分析:公司破产没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔
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