如何向公司老板讨要工资

更新时间：2024-03-27 09:20:36

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如何向公司老板讨要工资

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劳动者讨要工资的方法包括：

1. 到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2. 可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3. 对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位在以下情况下，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的。

2024-03-27 09:17:48

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向老板讨要工资可以和老板进行协商，要求其支付相应的工资。如果老板拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，或者收集相关资料向当地劳动局申请劳动仲裁。
用人单位有以下行为之一时，劳动保障行政部门会责令其限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿。逾期未支付的，用人单位还需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
此外，根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-03-27 09:18:06

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法律分析：

1. 劳动者可以通过向劳动监察大队投诉的方式来讨要工资。当用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者有权向劳动行政部门投诉，相关部门将依法处理。
2. 劳动者还可以选择通过劳动仲裁的方式来解决问题。当发生劳动争议，且不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
3. 如果劳动者持有欠条，也可以直接向法院提起民事诉讼。在起诉时，需携带身份证、欠条、起诉状及副本。法院判决用人单位支付欠款后，若单位仍不支付，劳动者可在判决书规定的期限届满后两年内申请法院强制执行。

以上分析是基于一般的法律原则和程序，具体情况可能因地区和相关法律的变化而有所不同。建议在实际操作中咨询专业法律人士以获取准确指导。

2024-03-27 09:20:36

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